Особенности закрытия ООО в 2014 году

Здравствуйте дорогие читатели. Недавно мы рассматривали статью Этапы открытия ООО: пошаговая инструкция, а сегодня мы рассмотрим другую сторону, а именно закрытие ооо. В наше время любой коммерческой организации может угрожать ликвидация, то есть, закрытие ООО. Что касается разновидностей «ликвидации», то различают принудительное и добровольное закрытие.

Начнем с принудительной ликвидации ООО

Основой для этого является только решение суда. Главными причинами для принудительного закрытия организации являются: ведение незаконного бизнеса или отсутствие лицензии определенной формы. Также ликвидация ООО производится в случае его банкротства.
Что касается добровольной ликвидации, то такое решение в большинстве случаев принимается на собрании с участием соучредителей компании. Данное решение вызвано преимущественно:

• утратой собственниками предприятия интереса к дальнейшей его деятельности;
• потерей рентабельности хозяйственной и финансовой деятельности организации;
• завершением срока, на протяжении которого должна была функционировать компания;
• достижением изначально поставленных целей.

Выделяют несколько способов ликвидировать ООО на добровольной основе: реорганизация (слияние) компаний, ликвидация компании благодаря смене управленческого состава, полное банкротство организации.

Пошаговая инструкция по закрытию ООО в 2014 году

Предлагаем вам перейти к следующему пункту – пошаговая инструкция для закрытия ооо . Отметим, что закрытие ООО в 2014 годуподразумевает прохождение шести основных этапов:

1. Принятие (на официальном уровне) решение о ликвидации компании.
2. Создание специальной комиссии «по ликвидации». Именно она получает временные полномочия на управление компанией, в частности – право представлять предприятие в процессе судебных разбирательств.
3. Объявление о ликвидации ООО должно обязательно быть опубликовано в том или ином печатном издании. Благодаря этому информация доносится до кредиторов.
4. Закрытие ООО подразумевает также подачу заявления в органы налоговой системы
5. и проведение основательной налоговой проверки. Не забывайте о том, что даже если компания превратилась в банкрота, то это не спасет руководство от уплаты пенни и штрафов.
6. Последним, шестым этапом, является выплата задолженностей (в том числе – полное удовлетворение запросов клиентов или кредиторов) и инвентаризация имущества.

В процессе ликвидации ООО вам понадобятся такие документы:

• Устав компании,
• Свидетельство о прохождении регистрации,
• Договор собственников ООО,
• Выписка из Единого государственного реестра,
• Извещение из пенсионного фонда,
• печать организации,
• Справка о кодах статистики.

Следует указать на то, что закрытие ооо с нулевым балансом проходит намного быстрее. Связано это с тем, что они проходят намного меньше проверок и сдают на проверку пакет с минимальным набором документов. Что же такое нулевой баланс? Чтобы ООО было признано организацией с нулевым балансом, она должна иметь один из критериев:

• Отсутствие какой-либо деятельности этого субъекта хозяйствования.
• Нулевой расход и приход, который обязательно отображается во внутренней документации организации и в налоговой декларации.
• Полное отсутствие прибыли.
• Организация с нулевым балансом ликвидируется на основе одного из следующих способов: объявление банкротства, альтернативно, официально добровольно.

Каждый из этих способов используется в конкретной ситуации. Так, например, первый способ является наиболее логичным для ликвидации компании с нулевым балансом. Под банкротством подразумевается наличие долгов, которые компания не может оплатить. Продажа или реорганизация используются в качестве альтернативного метода ликвидации компании.
Теперь перейдем к тонкостям, сопровождающим закрытие филиала ооо пошаговая инструкция. Для начала разберемся, что же такое филиал ООО. Итак, это отдельное подразделение, которое располагается в ином месте, чем само Общество, выполняющее аналогичную работу в частичном или полном объеме. В процессе создания филиала не потребуется открытия нового юридического лица, соответственно, ликвидация организации, которая имеет подразделения, не приводит к его закрытию.

Закрытие филиала ООО: пошаговая инструкция

Процедура закрытия филиала ООО не настолько сложная процедура, как ликвидация всего предприятия. Особенно это касается случаев, когда в уставе предприятия четко прописывается порядок открытия, деятельности и закрытия филиалов.

Первое, что нужно сделать – утвердить решение о ликвидации. Это решение выносит самостоятельно учредитель или собрание учредителей организации.

Второе – создать ликвидационную комиссию (данная манипуляция нужна не всегда, однако она позволит согласовать работу ведомств).

Третье – внесение изменений в устав ООО. Следует, например, подать соответствующее заявление в ИФНС. В дальнейшем понадобится уведомить о ликвидации филиала Пенсионный фонд, Фонд обязательного медстрахования, Фонд соцстрахования. Также необходимо будет уведомить Центр занятости (в соответствии с законом Российской Федерации «О занятости населения»).

Что касается времени, необходимого на закрытие ООО, то в среднем это три-четыре месяца. В случае необходимости быстрой, но надежной ликвидации ООО, можно использовать два «альтернативных» метода:

1. ликвидация ООО, предполагающая смену учредителя и директора (для этого потребуется от двух до четырех недель);
2. закрытие ООО слиянием или присоединением (в среднем данная процедура занимает три месяца).

Все вышеописанные манипуляции позволят максимально оперативно провести ликвидацию общества с ограниченной ответственностью.